Un éxito total resulto la nueva versión de la Feria Laboral INACAP-CPC realizada a nivel nacional de manera híbrida, vale decir, on line y presencial , y que a reunió a mil empresas de los más variados sectores productivos y ubicación geográfica y disponibilidad de 20 mil vacantes tanto full time como part time, siendo el evento más grande en Chile en su tipo y que permite conectar a quienes buscan trabajo con las empresas que lo ofrecen.
De acuerdo a antecedentes entregados por INACAP, la feria laboral realizada en conjunto con CPC durante el 11 y 15 de Noviembre no sólo se destacó por la cantidad de empresas e instituciones que participaron física o digitalmente disponiendo de 20 mil empleos, sino que además de las características de éstos que posibilitan aún más la empleabilidad. Así, 2 mil empleos ofertados fueron inclusivos, lo que representa un verdadero hito en materia de acceso al trabajo. Igualmente y como estimulo concreto al acceso al empleo, particularmente de jóvenes y recién egresados, el 55 por ciento de la oferta laboral de la feria no requería experiencia, abriendo con ello oportunidades concretas a diversas plazas que disponen empresas e instituciones.
Región de O´Higgins
En la Región de O´Higgins, la Feria Laboral INACAP-CPC se realizó de manera presencial los días 12 y 13 de noviembre en el salón auditorio de INACAP Sede Rancagua, y contó con 30 empresas e instituciones de rubros como sanitarias, construcción, agroindustria, minería, servicios, mecánica, automotriz, automatización e ingeniería quienes dispusieron de ofertas laborales en áreas administrativas, comerciales y productivas.
En su modalidad híbrida, La feria laboral INACAP -CPC permitió y facilitó las postulaciones a más de mil personas que se acercaron hasta la Sede Rancagua de INACAP, entre ellos estudiantes y egresados, contando con módulos para la generación de Curriculums y orientación laboral tanto en la Región de O´Higgins como a lo largo de todo Chile.
Como una gran jornada de compromiso con la comunidad y el empleo calificó el Vicerrector de INACAP Sede Rancagua, Angelo Palazzi Lander, la nueva versión de la feria laboral INACAP-CPC, destacando que “logramos reunir a importantes empresas de la Región de O´Higgins dando la oportunidad de conectarse con el talento local en busca de cubrir plazas laborales disponibles, permitiendo con ello tener un proceso fluido en el reclutamiento y selección de colaboradores para las diversas y variadas empresas presentes.” Asimismo agregó que “estamos comprometidos a través de nuestro modelo educativo, formar técnicos y profesionales de excelencia, que cuentan con una efectiva inserción laboral, por ello la permanente vinculación que tenemos con los sectores productivos y de servicios nos permite contar con más del 90% de empleabilidad al primer año de egreso”
Por su parte, María Carolina Zárate, gerente de la delegación regional de O´Higgins de la Cámara Chilena de la Construcción e integrante del Consejo Territorial de O´Higgins valoró la alianza INACAP-CPC e indicó que “estamos convencidos que esta feria laboral va a generar empleo y va disminuir la brecha actual, aportando al desarrollo regional. Estamos convencidos que este 55 por ciento de vacantes para personas sin experiencia es un apoyo concreto a la comunidad en general y en particular a egresados quienes buscan por primera vez trabajo.”
