La iniciativa impulsada por la Seremi del Trabajo y Sence busca responder a la falta de conductores en el transporte de taxis y colectivos de Colchagua, vinculando la capacitación con oportunidades concretas de empleo en la Región de O’Higgins.
Una oportunidad de formación para quienes buscan incorporarse al transporte remunerado de pasajeros se abrió en San Fernando, luego de que la Seremi del Trabajo y Previsión Social y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) acordaran disponer de 12 cupos para un curso de conducción profesional que permitirá obtener la licencia Clase A-2.
La iniciativa surgió de una reunión sostenida el 29 de octubre entre las autoridades regionales y representantes de la Asociación Gremial de Transporte de Taxis y Colectivos, con el propósito de enfrentar la falta de conductores calificados y facilitar la incorporación de nuevos trabajadores al sector.
El encuentro contó con la participación de la seremi del Trabajo y Previsión Social, Carmen Gloria Manríquez Arancibia; la directora regional de Sence, Doris Rodríguez Zavalla; la encargada de becas laborales de Sence, Carolina Salas; y el representante gremial, Rodrigo Pávez Guerrero.
Tras la reunión, la seremi Carmen Gloria Manríquez destacó la importancia de vincular la capacitación con las necesidades de los sectores productivos.
“Estamos avanzando en conectar la capacitación con las necesidades reales del mundo laboral. En San Fernando sostuvimos una reunión con representantes del gremio del transporte y SENCE para articular una alianza que permita formar nuevos conductores profesionales y responder a la demanda de este sector productivo”, señaló.
12 cupos para obtener licencia profesional Clase A-2
Uno de los principales acuerdos fue disponer de 12 cupos para un curso conducente a la licencia profesional Clase A-2, que contempla subsidios y licencia habilitante.
Según explicó la autoridad regional, el objetivo es que la formación permita a sus participantes acceder a oportunidades laborales y, al mismo tiempo, responda a la demanda de conductores que existe en el transporte de pasajeros.
“Esta iniciativa busca que la capacitación tenga un propósito claro: entregar herramientas que permitan a las personas acceder a un empleo y, al mismo tiempo, contribuir a que los sectores productivos encuentren trabajadores calificados”, agregó Manríquez.
La autoridad sostuvo que el trabajo apunta a reducir la distancia entre los programas de capacitación y las necesidades de contratación de las empresas, mediante una mayor coordinación entre el Estado y el sector privado.
Sence busca mejorar el acceso a la capacitación en transporte
Durante la reunión, la directora regional de Sence, Doris Rodríguez, abordó las dificultades que presentó un curso anterior dispuesto a través del Comité Regional de Capacitación, cuyos cupos no lograron completarse mediante el portal de postulación.
Entre los factores identificados se encuentran las dificultades para atraer postulantes y la necesidad de que los interesados cumplan con las condiciones requeridas para participar en este tipo de formación.
Frente a este escenario, las autoridades y el gremio acordaron desarrollar acciones para mejorar el acceso a las capacitaciones y facilitar la vinculación de los participantes con las oportunidades laborales disponibles en el transporte local.
De esta manera, el trabajo conjunto entre Sence y los representantes del transporte de taxis y colectivos busca fortalecer la formación de nuevos conductores profesionales y contribuir a responder a las necesidades de empleo de San Fernando y la provincia de Colchagua.
