Funcionarios de la Seremi de Culturas se suman a paro nacional de advertencia en O’Higgins
Exigen el cumplimiento del plan de fortalecimiento institucional y sostienen que la ejecución del 1% en Cultura no se cumplirá si no se mejoran las condiciones laborales y gestión interna.
Este miércoles funcionarios y funcionarias de la Seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio de la Región de O’Higgins, pertenecientes a la Asociación Nacional de Funcionarios y Funcionarias del Ministerio de las Culturas, ANFUCULTURA, concurrieron a la Oficina de Partes de la Delegación Presidencial Regional de O’Higgins para dejar una carta dirigida al delegado Presidencial Regional, Fabio López, en el marco del Paro nacional de advertencia por el incumplimiento del Plan de Fortalecimiento del Ministerio de las Culturas comprometido por el Gobierno del Presidente Boric.
Edmundo Gaete, dirigente de ANFUCULTURA en la región de O’Higgins, manifestó que “este miércoles iniciamos un paro de advertencia junto a funcionarias y funcionarios de la Seremi de las Culturas de la Región de O’Higgins, ya que a la fecha existe poco avance en el cumplimiento de los compromisos de mejora y fortalecimiento institucional, que fueron comprometidos por las autoridades del Ministerio de las Culturas, después del paro nacional del año 2023. Es importante que la ciudadanía sepa que para avanzar en una nueva institucionalidad, mejorar los procesos internos de gestión, y entregar un buen servicio a nuestros usuarios y usuarias, es necesario contar con condiciones laborales dignas.
La misiva entregada a la DPR, señala que la Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda ha desconocido nuevamente el acuerdo de financiamiento de este plan, respecto a la nivelación de las y los funcionarios/as con brechas salariales que fue acordada el 24 de octubre del año pasado para el periodo 2023 – 2026, aprobando para el año 2024 de forma arbitraria y parcial el gasto desde el 1 de julio del año en curso y, no por los 12 meses como fue presentado en el acuerdo y, también dejando fuera este año a 39 funcionarios/as, a pesar de que los recursos se encuentran disponibles en el presupuesto vigente de la Subsecretaría de las Culturas y las Artes.
Desde el gremio, indican que esta situación impacta de manera negativa y merma la capacidad del ministerio para cumplir con los planes y programas de la cartera, que son a su vez el soporte de gran parte del ecosistema cultural del país, sobre todo en regiones, provocando retrasos, molestias e impidiendo el ejercicio de los derechos culturales de la ciudadanía y perjudicando el sustento de familias que viven en torno al desarrollo de proyectos culturales, artísticos y patrimoniales.
El líder de la asociación regional, agregó que “acá hay una evidente falta de voluntad por parte de la Ministra Arredondo, la Subsecretaria Salas y el Ministro Marcel, para hacer cumplir este compromiso gubernamental impostergable para ejecutar el 1% del presupuesto a Cultura, como ha ratificado el propio presidente en la última Cuenta Pública anual”.
La carta entregada concluye pidiendo al Presidente que “en el ejercicio de su máxima autoridad, instruya el cumplimiento de los compromisos establecidos por su gobierno con las y los funcionarios/as a través de sus autoridades en el MINCAP y en el Ministro de Hacienda, a saber, finalización de la orgánica institucional y provisión de la planta funcionaria establecida en el DFL 35, de modo de enfrentar la grave crisis de dotación de nuestra institución; implementación de la carrera funcionaria correspondiente al periodo en curso; aprobación total del gasto contenido en el Oficio Nº 119 de enero de 2024, enviado por la Subsecretaria Salas a la Directora de Presupuestos, acorde a los criterios de género y equidad salarial incluido en el numeral 34 del Instructivo Gabinete Presidencial Nº 01 sobre buen uso de los recursos fiscales del 22 de enero de 2024; mejoramiento de las condiciones de infraestructura prometidas en el PFI, entre otras medidas”.
Durante los próximos días la organización seguirá en estado de movilización ascendente en todas las seremías regionales atentos a las acciones concretas que tomen las autoridades para garantizar el cumplimiento del Plan de Fortalecimiento Institucional y acelerar su avance que ya cuenta con un año de retraso.
